SMART 目标：它们是什么以及如何在您的业务中使用它们？

karimahafisa213

通过公众| 年 月 日|管理| 条评论 明智的目标 SMART 目标对于公司来说非常重要。毕竟，它们 有助于提高专业人员的生产力，显着改善业务成果。 然而，开发它们时必须小心谨慎，这样它们才能激发所有的努力。 在这方面，SMART 目标在组织的日常生活中具有巨大的价值。

了解更多：一步步制作高效的管理报告。 明智的目标：它们是什么？ SMART 目标 委内瑞拉 Whatsapp 数据 描述了一种建立目标的有效方法。 这是一种 清单，其中所有目标都经过检查和分析。 这样，就可以了解他们是否提出了能够提供满意结果的要求。 基于此，SMART一词中的每个字母都有一个结果。我们要理解他们吗？ S： 特定 ——特定 为了实现目标取得良好结果，每个参与者都需要了解所确定的步骤。

因此，设定的目标必须具体。基于此，她需要回答一些问题： 我的公司 想通过这个目标实现什么？ 这些目标将应用在哪里？ 谁是专业人士负责？ 为什么要遵循目标？ 他们将如何被征服？ M： 可测量 ——可测量 事实上，所有的目标都需要衡量，对吗？ 因此， SMART目标的第二个字母表明它们必须是可衡量的。 毕竟，如果不分析通过特定活动获得的数据，就不可能了解所采取策略的效果。



因此，要被认为是可衡量的，目标需要回答以下问题： 我的公司希望通过这些目标实现什么结果？ 最终目标需要多长时间才能实现？ 这些问题的答案肯定会对您的公司在此过程中有所帮助。 A： 可以实现的 ——或者可以实现的 如果目标无法实现，你的公司为什么要设定目标？ 虽然这个程序看似简单，但很多公司在规划阶段迷失方向是很常见的 。 事实上，这个错误是极其有害的，因为它会导致团队士气低落，并使许多员工产生不感兴趣的感觉。 因此，在制定目标之前，有必要回答以下问题。